Vicero
VICERO ist spezialisiert auf Leadership. Wir unterstützen neue und erfahrene Führungskräfte bei ihrer Tätigkeit.
Unser interdisziplinärer Ansatz vereint Erkenntnisse aus Luftfahrt, Psychologie, Diplomatie, Finanzsektor und Medizin.
VICERO ist spezialisiert auf Leadership. Wir unterstützen neue und erfahrene Führungskräfte bei ihrer Tätigkeit.
Unser interdisziplinärer Ansatz vereint Erkenntnisse aus Luftfahrt, Psychologie, Diplomatie, Finanzsektor und Medizin.
Je besser du dich kennst, desto überzeugender wirst du als Führungskraft auftreten. Einzelcoachings helfen, die Herausforderung zu verstehen, die Kräfte zu finden und das Ziel zu visualisieren.
Dieses Gefäss hilft dir und deinem Team, eine gemeinsames Führungsverständnis aufzubauen. Es besteht aus drei Schritten:
Vermittlung von Hintergrundwissen
Analyse von Herausforderungen
Angewandter Lösungserarbeitung
Eine Organisation mit einer starken Führungskultur ist belastbar, spart Kosten, hat Erfolg und wird von engagierten Mitarbeitenden getragen. Vicero unterstützt in drei Schritten:
Diagnose des Ist-Zustands
Definition des Soll-Zustands
Erarbeitung von konkreten Massnahmen
Nicht viel Zeit und trotzdem interessiert am Thema? Das Referat vermittelt dir und deinem Team einen Einblick in die gewünschte Thematik. Die Theorie wird mit spannenden Fallbeispielen ergänzt. Der Aha-Effekt ist garantiert.
Globale Führungsentwicklung bei einer Grossbank
Airbus Pilot Kurz- und Langstrecke
Führungsentwicklung für Airline Crews
Risiko und Compliance Management
Hochsee Skipper
Zwei Masterabschlüsse
Kontaktiere mich jederzeit für ein unverbindliches Gespräch. Und falls du noch etwas mehr über mich wissen willst, klicke unten.
Viele Jahre Erfahrung im Bereich von Führungskultur haben meinen Rucksack bereits gut gefüllt: Sei es in meiner Position als Program Manager und Trainer für die globale Führungsentwicklung bei einer Grossbank, als langjähriger Airbus Pilot, als Instruktor für Zusammenarbeit in der Crew, als schweizweiter KMU-Berater, als zertifizierter Coach, als Hochsee-Skipper oder als Compliance & Risk-Manager in der Aviatik.
Auch zwei Masterabschlüsse verbinden mich mit dem Thema Leadership. Einmal gings um die Führungskultur der EU (MA International Relations HEID Genf) und einmal um die kulturelle Veränderung in von Change betroffenen Organisationen (MAS IAP ZHAW).
Gerissene Segel mitten im Atlantik, Notfälle auf 10‘000m Höhe oder der Umgang mit einem Sturm: Bei Interesse erzähle ich auch gerne etwas von meinen Erfahrungen in Hochrisiko-Situationen.
Der Vicero-Rat ermöglicht den interdisziplinären Ansatz und steht als Brainpower hinter Vicero's Team-Labs und Organisationsentwicklungen.
Danae hat viele Jahre in der Wissenschaft geforscht und gelehrt, bevor sie ihre Arbeit im Headhunting aufnahm. Als Sprachwissenschaftlerin versteht sie es, auf das Wesentliche aufmerksam zu fokussieren und damit Belastungen zu entschärfen.
Eric ist auf der ganzen Welt aktiv. Durch seine Erfahrung als Diplomat, Forscher, Politikwissenschaftler oder Sicherheitsexperte weiss er, dass das menschliche Verhalten unter Belastung zwischen Krieg und Frieden, Profit und Verlust entscheiden kann.
Als Oberärztin hat Michèle durch viele belastende Situationen geführt. Sie weiss, inwiefern die menschliche Gesundheit einen unmittelbaren Einfluss auf den erfolgreichen Umgang mit Belastungen hat. Und sie weiss, auf was man schauen muss, um die Gesundheit resilient zu machen.
Durch ihre langjährige Forschungs- und Lehrtätigkeit als Neuropsychologin weiss Anja, wie belastende Situationen auf das Gehirn wirken. Und sie kennt die Mechanismen, um das Gehirn auf die Lösungswege zu fokussieren.
Félix Constructions SA, Lausanne,
Team-Lab Umgang mit Stress
4-Oceans GmbH, Bern
Team-Lab Stressmanagement als Skipper
KEM, Bern
Team-Lab Prioritätensetzung
Schule für Gestaltung, Bern
Team-Lab Umgang mit Stress
Alternative SA, Genève
Führungsteam-Coaching
Im privaten und öffentlichen Sektor
Über 300 lösungsorientierte Einzelcoachings
Stiftung Rossfeld, Bern
Unternehmenskultur-Analyse
Kornhaus Atelier GmbH, Bern
Unternehmenskultur-Analyse
Star Alliance Ambassadors, Zürich
Input-Referat Stressmanagement im Cockpit
ZHAW IAP, Zürich
Input-Referat Die unerlässliche
Unternehmenskultur
FHNW, Olten
Input-Referat Krisenkommunikation
Innovationsdorf Bern
Gastreferat Die Wichtigkeit des «Flow»
Kleiner Kirchenrat, Bern
Moderation Retraite
Artikel, Magazin «Essenwurm», Bern
Artikel Special Hazard: Unternehmenskultur, Aeropers-Magazin «Rundschau»
ZHAW School of engineering, Zürich
Experte Bachelorarbeiten
Remo Zottarelli
CEO Alternative Communication
Dr. Patrick Engel
Philosoph